Сотрудник который платит алименты по собственной инициативе

Исполнительный лист вам прислали приставы, поэтому при увольнении сотрудника, вы должны вернуть лист в том виде как он вам поступил приставам. к листу приложить сопроводительное письмо, в котором указываете ФИО сотрудника, на которого был лист, с какого по какое число он у вас проработал, какие ежемесячно были удержания по исп. листу за время его работы и если знаете — указать место его будущей работы

Исполнительный лист алименты перевод сотрудника

Недавно в Конституционном суде рассматривалось дело об удержании алиментов с дохода индивидуального предпринимателя, которое вызвало общественный резонанс. Согласно действующему законодательству удержание алиментов производится с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Об этом говорится в подпункте «з» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 (далее — Перечень).

Работник платит алименты: различные ситуации

По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели, в том числе на алименты. Единственное условие: свое желание на добровольное удержание сотрудник должен подтвердить письменным заявлением. Наличие исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов не является условием для проведения указанной операции.

Имеем ли мы право удерживать алименты с сотрудника компании по его личному заявлению

Через неделю увольняется сотрудник, с которого мы удерживаем алименты на двух несовершеннолетних детей. Знаем, что необходимо направить уведомление об увольнении сотрудника в службу приставов и вернуть исполнительные документы. Как правильно оформить такие документы? Какую информацию следует сообщать в таких случаях?

Работник платит алименты

Обязать платить работодателя не просто, а очень просто — достаточно прислать работодателю исполнительный лист, по новой моде сам лист не присылают — его хранят у приставов, присылают только копию плюс уведомление. Далее по исполнительному листу работодатель удерживает из зарплаты работника 25% алиментов (или другую сумму, назначенную судом), плюс накопившийся долг (если он есть) и перечисляет эту сумму взыскателю

Конференция ЮрКлуба

  • если получатель алиментов больше не нуждается в обеспечении или признан судом трудоспособным;
  • если нетрудоспособный бывший супруг/супруга – получатель алиментов, вступил в брак (законный или гражданский);
  • в случае смерти алиментополучателя или плательщика, либо признания лица умершим в судебном порядке.

В каких случаях можно законно не выплачивать алименты

На основании подписанных дополнительных условий к трудовому соглашению руководством предприятия или организации издается приказ о произведенных изменениях в штатном расписании. В графу «Количество штатных единиц» вписывается значение 0,5, а в графе «Оклад (тарифная ставка)» вносится значение оклада или тарифной ставки, пропорциональное отработанному сотрудником времени, то есть половина тарифной ставки или оклада.

Интересно почитать:  Как Начисляется Пенсия В России Переселенцам Из Казахстана

Как производится перевод работника на 0, 5 ставки по инициативе работодателя

  • Семейный Кодекс: ст. 111 «Обязанность сообщать о смене работы сотрудника, обязанного платить алименты»;
  • ст. 81 ТК РФ «Основания расторжения договора с работником»;
  • ст. 98 № 229-ФЗ – закон об исполнительном производстве;
  • п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – перевод алиментщика в другую организацию;
  • КоАП-17.14 — Нарушение законодательства об исполнительном производстве.

Сотрудник который платит алименты по собственной инициативе

Только через суд, если на алименты не подовали раньше то за прошлое не вернут деньги, а за настоящее на числят. А патом приставы за ним ходить будут . Но как правило за должность будет идти . Работать его заставить можно будет . А не проще подать на лишение и все ., чем ждать от него алименты, все равно ничего не дождешься. ,только потратишь нервы . Знаю, потому что у соседки такая проблема, за должность есть, а деньги он не выплатил, хотя ребенок уже вырос. Так он не будет иметь прав на ребенка и не сможет на него подать в суд по старости об его опеке .

Заключенный может платить алименты

1. К заключению, исполнению, расторжению и признанию недействительным соглашения об уплате алиментов применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие заключение, исполнение, расторжение и признание недействительными гражданско-правовых сделок.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа

  • либо использовать унифицированные формы документов, если это утверждено руководителем организации в приказе по учетной политике;
  • либо применять самостоятельно разработанные формы, утвержденные руководителем (при условии, что в них содержатся все необходимые реквизиты, предусмотренные ч. 2 ст. 9 Закона от 6 декабря 2021 № 402-ФЗ).

Предоставление Отпуска без сохранения заработной платы, дни в счет отпуска, образец заявления

И суммы так велики? В МВД они там что жулики что ли? Почему ты думаешь, что тебя обманывают? Вообще начисленная заработная плата это одно, а то что он получает на руки это другое, за вычетом налогов и взносов высчитывают потом и алименты. Например начислено 15000 р. на руки 11000 вот от 11000 и высчитай свои 25%.

Интересно почитать:  Сколько Времени Занимает Замена Снилс При Смене Фамилии

Алименты сотрудника

В связи с увольнением лица, обязанного уплачивать алименты, на основании п. 1 ст. 111 СК РФ и ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2021 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», руководствуясь исходящим письмом отдела судебных приставов по Советскому р-ну г. Екатеринбурга от 05.01.2021 N 74-678/12, сообщаем следующее.
Овчинников Евгений Борисович, врач-травматолог отделения травматологии ГБУЗ «Городская клиническая больница N 40 г. Екатеринбурга», уплачивающий алименты на основании исполнительного листа от 21.08.2021 N 54321, выданного судебным участком N 5 г. Екатеринбурга, 27.03.2021 уволен по собственному желанию согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. На дату увольнения с Овчинниковым Е.Б. произведен окончательный расчет, алименты удержаны по 27.03.2021 включительно в размере 212 415 руб.
Наименование и адрес нового места работы Овчинникова Е.Б. неизвестны.
Последнее место жительства Овчинникова Е.Б. — 603013, г. Екатеринбург, ул. Просвещенская, д. 38, кв. 15.
В целях дальнейшего взыскания алиментов с Овчинникова Е.Б. возвращаем исполнительный лист судебному приставу-исполнителю.
Приложения для судебного пристава-исполнителя:
— исполнительный лист от 21.08.2021 N 54321, выданный судебным участком N 5 г. Екатеринбурга;
— реестр платежных поручений на перечисление алиментов;
— копия приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Овчинниковым Е.Б. от 27.03.2021 N 76-к на 1 л. в 1 экз.

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

При увольнении (переводе в другую организацию) работника, уплачивающего алименты, работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях, а также о новом месте работы или жительства должника, если оно известно (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ, п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Удержание алиментов в 2021 году

Следует отметить, что со сроками отправки уведомления получателю в законодательстве существует разночтение. В Семейном кодексе это трёхдневный срок с момента расторжения контракта. Но ФЗ под номером 229 гласит, что уведомление должно отправляться незамедлительно. По этой причине сотрудникам кадрового отдела лучше отправить документ на адрес получателя алиментных начислений как можно раньше, чтобы избежать административных взысканий.

Увольнение алиментщиков: как уведомить приставов