Главная / Жилищное Право / Возврат Из Фсс Пособия По Беременности И Родам

Возврат Из Фсс Пособия По Беременности И Родам

Процедура возмещение ФСС пособий по беременности и родам

У сотрудницы нет соответствующих навыков и квалификации, необходимых для работы на предоставленной должности. По мнению работников ФСС, женщина должна трудиться либо по своей, либо по похожей специальности, которая не требует дополнительного образования, определенных навыков или знаний ;
Сотрудница числилась на рабочем месте формально;
Заработная плата не соответствует той должности, которую занимает сотрудница и намного выше зарплаты других сотрудников на таких же должностях. С одной стороны, законодательство РФ не устанавливает правовых норм, которые запрещают увеличивать заработную плату сотруднице или премировать ее. Но, с другой стороны, работники фонда не одобряют резкое увеличение зарплаты беременной сотруднице и требуют от работодателя объяснений и документальных подтверждений такой необходимости;
Должность сотрудницы, которая уходит в декрет, до этого момента не существовала в организации. Подозрительным считается создание новой должности, в то время как последние годы компания прекрасно обходилась без нее. Тем более фонд категорически откажет в возмещении, если после ухода сотрудницы в декрет, должность упраздняется, а обязанности работницы легко делятся между другими сотрудниками;
Заработная плата работницы резко увеличилась до момента ее ухода в декрет. С одной стороны, законодательство РФ не устанавливает правовых норм, которые запрещают увеличивать заработную плату сотруднице или премировать ее. Но, с другой стороны, работники фонда не одобряют резкое увеличение зарплаты беременной сотруднице и требуют от работодателя объяснений и документальных подтверждений такой необходимости;
Сотрудница совмещала несколько должностей. Фонд настаивает на том, что беременная работница просто физически не может совмещать несколько должностей. По закону на каждую из обязанностей должно уходить определенное количество часов. И если будет доказано, что сотрудница получала деньги за совмещение, но ничего не делала, ФСС не вернет выплаченные денежные средства;
Денежные выплаты получила учредительница организации.

Заявление от организации, где указано:
1. Полное наименование и реквизиты юридического лица;
2. Регистрационный номер организации;
3. Полная сумма для возврата;
Расчет за соответствующий период по начисленным взносам на обязательное соцстрахование по случаю болезни или материнства, а также страхование от несчастных случаев и расходов по выплатам страхового обеспечения:
1. Оригинальные документы – 2 экз. (на первом листе указывается отчетный период, печать, подпись);
Реестр расходов. Здесь указываются пособия с уточнением размера суммы, которую нужно возместить за соответствующий период;
Заверенные копии документов, которые подтверждают правильность и обоснованность расходов:
1. Лист нетрудоспособности сотрудницы;
2. Расчет;
3. Трудовая книжка работника;
4. Договор о трудоустройстве;
5. Приказ о принятии на должность;
6. Табель рабочих часов;
7. Заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Как подать документы в ФСС на возмещение пособия по беременности и родам? Образец заявления и порядок действий

Дополнительные расходы на покрытие разницы в суммах (пособие минус сумма страховых взносов) происходит за счёт перевода средств из федерального бюджета ФСС, в случае если начисление производится исходя из страхового стажа застрахованного лица, без учёта непрерывного (ст. 17 ФЗ от 29.12.2021 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2021) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Расчет по уплаченным взносам требуется лишь в случаях, когда обращаются за возмещением выплат за периоды до 1.01.2021г. Форма расчета устанавливается организацией-страховщиком.

Возврат из ФСС пособия по беременности и родам

Добрый день! исходя из моего опыта, то они не принимали документы, когда идет отчетный период, то есть если сотрудница предоставит вам больничный по беременности и родам,то все документы лучше предоставлять в феврале:
1. расчет декретного отпуска
2. больничный лист (копия)
3. промежуточную 4ФСС
4. справку на постановку на учет в ранние сроки беременности (копия-если таковая имеется)
5. копия заявления, в котором сотрудница просит выплатить пособие за постановку на учет в ранние сроки
6. договор (если есть-копия)
7. трудовая книжка (копия)

в ФСС они всем говорят, что сначала должны выплатить пособие из собственных средств в течение 10 дней с момента предоставления больничного. А они рассматривают ваши предоставленные документы в течении 10 дней и только потом.если нет каких-то вопросов перечисляют вам деньги

Возмещение ФСС по беременности и родам

Основной закон закрепляет тот факт, что Россия – это социальное государство, обеспечивающее достойную жизнь и развитие. В РФ обеспечивается государственная поддержка материнства, в т.ч. за счет пособий и иных гарантий социальной защиты.

Для этой цели он обращается в фонд соцстраха по месту своей регистрации с пакетом документов, предусмотренных законодательством. Фонд соцстраха в свою очередь вправе проверить эти документы и вынести соответствующее решение – предоставить страховое возмещение или при наличии оснований не предоставлять такового. Последнее может быть обжаловано.

Интересно почитать: Какие льготы при поступлении в спортивный колледж детям на опеке на 2021 год

Необходимые документы и процедура возмещения пособий из ФСС в 2021 году

Порядок, согласно которому происходит возмещение пособий из ФСС в 2021 году, регламентируется Налоговым кодексом РФ (п.2 ст.431) и ФЗ №255 (ч.2 ст.4.6), изданным 29 декабря 2021 года. Согласно документам работодатель может уменьшить размер страховых взносов, подлежащих перечислению, на сумму уплаченного пособия.

долг Фонда социального страхования перед работодателем, касающийся страховых взносов, на начальную и конечную дату периода;
начисленные страховые взносы за весь период и три месяца, подлежащие уплате;
дополнительные страховые начисления;
расходы, которые не нужно учитывать в расчетах;
средства, которые уже были возмещены фондом в отчетный период;
возращенные излишне уплаченные взносы в ФСС;
сумма, которая была потрачена на обязательное соцстрахование в отчетный период и в течение трех месяцев;
внесенные в качестве страховых взносов средства;
списанную задолженность страхователя.

Как получить в 2021 году возмещение из ФСС на пособия по беременности и родам

К указанному заявлению прикладывают документы в ФСС на возмещение пособия по беременности и родам. В 2021 году эта подтверждающая документация приведена в перечне, который утвержден приказом Минздравсоцразвития от 04 декабря 2021 года № 951н.

По закону возврат из ФСС пособия по беременности и родам основан на принципе зачёта. Так, если пособие оплачено из средств работодателя, то суммы израсходованных денег засчитывают в погашение начисленных в соответствующем отчетном периоде страховых взносов.

Тема: Документы для возмещения ФСС пособия по беременности и родам у Вмененки

Справедливость, Ольга, это когда бюрократы и чиновники связаны по рукам и ногам представленными Вами документами и вынуждены перечислить на р/с пособие в полном объеме Я почувствовала себя на седьмом небе от счастья и гордости, в момент когда выжала из них все до копейки, причем по максимальному тарифу.

А у меня генеральный директор, она же и учредитель, одна в фирме, плюс ее муж,работают оба на телефоне. Так при подаче документов в ФСС сначала меня отослали куда по дальше, сказали, что за «шарашкина контора». Причем инспектор чуть ли не орала на меня. А через пару месяцев, когда мы собрали все бумажки, я пошла на возмещение — она же даже смотреть у меня ничего не стала, только взяла письмо и ведомость. Скажите, где справедливость?

Документы в фсс для возмещения пособия по беременности и родам

2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2021 года

-Справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не используют указанный отпуск и не получают пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении пособия при рождении ребенка

Какие документы нужны для возмещения пособия по беременности и родам в фсс

При положительном исходе фонд перечисляет деньги. Если же во время сверки документов, работнику фонда показалось, что данные не соответствуют действительности (к примеру, есть подозрение на фиктивность предоставленных документов, завышение заработной платы непосредственно перед декретом), то решение о выплате денег может доходить до трех месяцев.

— справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

Возврат из ФСС пособия по беременности и родам

директором компании являлся отец детей беременной сотрудницы;
она была единственным работником помимо руководителя и никакой деятельности компания не вела;
несколько месяцев ей выплачивался повышенный оклад, хотя никаких доказательств исполнения обязанностей главбуха компания не представила. Даже отчетных и учетных документов, подписанных ею.

Суды учитывают, что статья 64 ТК РФ запрещает отказ в заключении трудового договора по причине беременности или наличия детей. Однако совокупность других признаков может убедить их в правоте контролеров.

Интересно почитать: Статья об увольнении по собственному желанию 2021

Выплаты пособия по БиР в Фонде социального страхования

Правила и порядок расчета денежных средств выплаты финансовых средств ФСС производится таким же образом, как и на предприятии. В России данная выплата регламентирована нормативными документами. Сумма размера пособия составляет 100% от среднемесячного заработка за последние 2 года. Специалист ФСС проверяет расчеты, выполненные на предприятии, так риски возникновения ошибок существенно снизится.

После получения больничного листа на руки, женщина направляется к работодателю. Выплаты производятся в течение 10 календарных дней, но не позднее указанного срока. Начиная с первого дня, расходы несет Фонд социального страхования РФ, при этом непосредственный работодатель не расходует денежные средства по данному виду выплат, но при этом крайним сроком обращения будет 6 месяцев, начиная от даты завершения декретного отпуска.

Возврат из ФСС пособия по беременности и родам

ФСС все чаще отказывает компаниям в возврате пособия по беременности и родам, ссылаясь на фиктивность трудоустройства беременных. Суд выносит разные решения. Рассмотрим аргументы, которые помогут отстоять возмещение пособий.

В суде компания пояснила, что она неоднократно приглашала эту сотрудницу на работу. Весной 2021 года они договорились, что та трудоустроится в общество после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В это время женщина была беременна третьим ребенком. Руководство компании об этом знало, но готово было принять ее на работу и ждать окончания отпуска по беременности и родам.

Когда ФСС не возместит пособие по беременности и родам

Если при обращении в медицинскую организацию женщина на 30-недельном сроке беременности отказывается от получения листка нетрудоспособности, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за больничным он выдается ей задним числом – с даты первичного обращения (п. 46 Порядка выдачи листка нетрудоспособности). На практике женщину могут буквально вынуждать к приходу в женскую консультацию с 30-й недели. А отказ вполне могут зафиксировать просто на основании телефонного разговора.

Сейчас применяется Порядок выдачи листка нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 № 624н. В п. 52 этого документа сказано, что при наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в дополнительном оплачиваемом отпуске (к нему относится и учебный) листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях. Но не совсем ясно, что означает эта норма в плане зачета или возмещения ФСС суммы пособия.

Заявление в фсс на возмещение пособия по беременности и родам образец

Вычисленная сумма больше, следовательно, будем учитывать именно ее. Сравним с максимально возможной суммой выплаты с учетом величины страховой базы в 2021—2021 годах (624000 + 711000) \ 730 = 1828,77 руб.
Рассчитанная сумма не превышает максимально установленную, поэтому используется для дальнейших расчетов. Величина выплат по БиР составляет 1086,96×140 (дней) = 152174,4 руб.

наименование организации;
регистрационные коды фирмы;
просьбу произвести возмещение.

Два экземпляра формы 4-ФСС.
Реестр расходов. Документ содержит детальную расшифровку сведений о том, кому и сколько было начислено.
Ксерокопия документации, обосновывающей правомерность затрат:

больничные листы;
расчеты размеров перечислений;
приказы о приеме на работу;
ксерокопии трудовой книжки.

Возмещение ФСС по беременности и родам

Заявление от компании с указанием полного имени, регистрационной нумерации и общей суммы возврата.
Проведенный расчет по взносам на социальное страхование при заболевании или от несчастных ситуаций.
Реестр расходов с указанием пособий с целью уточнения суммы, необходимой к возмещению.
Заверенные копии документации, подтверждающие факт правильности и обоснованности расходной части. Это лист нетрудоспособности, непосредственно расчет, трудовая книга, договорные отношения, приказ, табель с часами, заявление от сотрудницы.

Женщины, имеющие официальное трудоустройство, зарабатывающие на жизнь непосредственно от работодателя.
Военнослужащие категории, получающие денежные средства в рамках места, где проходит служение отечеству.
Студенты – если девушка находится на обучении (в высшем учебном заведении) на дневной форме, она может рассчитывать на пособие.

Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2021 году

Сергеева И . ушла в декрет с июня 2021 года, проработав 3 года на одном рабочем месте. В 2021 — 2021 гг. суммарный заработок составил 750 тыс. руб. В 2021 году женщина была на больничном 40 дней. Период декретного отпуска — 140 дней.

Если имеется такая возможность лучше пораньше встать на учет в женскую консультацию. Необходимо это сделать не только в целях заботы о здоровье будущей мамы и ребенка , но и для получения дополнительных выплат.

09 Июн 2019 uristland 427