Тесты бухгалтерские по расчету зарплаты 2021

Налоговые вопросы по оплате труда

В организации ни в трудовых договорах, ни в коллективном договоре ничего не сказано про порядок начисления премий работникам по итогам работы за год. В январе 2021 г. такие премии будут выплачены по приказу директора. Не возникнет ли у инспекторов претензий, если они обнаружат при проверке, что премии учтены при расчете налога на прибыль?

В октябре работнику по случаю его юбилея подарили телевизор стоимостью 24 000 руб. Сумма НДФЛ, исчисленная со стоимости подарка, составила 2600 руб. ((24 000 руб. – 4000 руб.) x 13%). В том же месяце работник брал отпуск за свой счет и сумма начисленной ему зарплаты составила всего 5000 руб., НДФЛ с зарплаты — 650 руб. Какую сумму налога можно удержать с зарплаты?

Расчетные листки по зарплате в 2021 году: изменения от Минтруда, образец листка

Заполнить расчетный листок бесплатно онлайн вы можете в нашей программе Упрощенка 24/7. Она позволяет вести налоговый и бухгалтерский учет и готовит первичные документы и отчетность в один клик. Кстати, программа сама заполняет расчетные листки и отправляет их работникам на электронную почту и СМС. Возьмите пробный доступ к программе на 365 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Бумажные расчетные листки отменены. Письмом № 14-1/ООГ-1560 Минтруд разрешил выдавать работникам электронные расчетные листки. Например, по почте и скайпу. Таким образом, теперь работодатель вправе не выдавать расчетный листок на бумаге. В статье есть бланк и образец расчетного листка.

Зарплата госслужащих вырастет до 300 тысяч в 2021 году: в Казахстане внедряют новую систему оплаты труда чиновников

Подробный расклад дает официальный сайт премьер-министра РК. Например, чиновникам можно будет поставить четыре оценки: «превосходно», «эффективно», «удовлетворительно» и «неэффективно». Бонусы могут получить только те, кто работал превосходно и эффективно. Размер бонусов будет достигать 100 тыс. тенге. К примеру, зарплата составляла 158 тыс. тенге – по новой системе госслужащий сможет заработать до 258 тыс. тенге. Если сотрудник госучреждения два года подряд получал «неуд», с госслужбы его уволят.

Оклады лучших казахстанских госслужащих могут вырасти в два раза. Эксперимент по внедрению новой системы оплаты продолжался в Казахстане весь 2021 год. По данным Западно-Казахстанского филиала Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, в результате эффективность работы в пилотируемых госорганах повысилась в два раза, конкурс на вакантные места вырос в три раза, а отток кадров сократился в два раза.

В Казахстане размер зарплаты вырастет с 1 января 2021 года

Министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова сообщила, что в целях исполнения поручения главы государства по повышению размера минимальной заработной платы с 1 января 2021 года в 1,5 раза, до 42,5 тыс. тенге, будут внесены соответствующие изменения в проект закона «О республиканском бюджете на 2021-2021 годы».

В пятницу в Үкімет үйі состоялось расширенное заседание правительства РК под председательством премьер-министра Бакытжана Сагинтаева с участием руководителя Администрации президента Асета Исекешева по вопросам исполнения поручений главы государства, озвученных в послании народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни».

Тесты бухгалтерские по расчету зарплаты 2021

Зарплата Средства, которые перечисляются каждый месяц сотруднику Фонд оплаты Совокупность денежной массы, распределяемой при выплате денежных средств Повременная Зависит от отработанных часов за расчетный период Сдельная Размер выплат определяется от выполненной работы или выпущенной продукции Сменная Один из видов графика, предполагающий изменение рабочих часов в зависимости от смены Аванс Денежные средства, которые уплачиваются сотруднику в счет будущих периодов Северная надбавка Надбавка при осуществлении трудовой деятельности в северных районах Районный коэффициент Надбавка для компенсации повышенных трудовых затрат в определенных регионах Увольнение Разрыв трудовых отношений

Интересно почитать:  Во вкладыше в трудовую книжку нумерация продолжается

Нормативный акт Что регулирует ТК РФ Начисление и выплаты зарплаты Постановление № 922 Расчет средней зарплаты 306-ФЗ Выплату зарплаты военнослужащим Постановление Госкомстата № 1 Порядок заполнения первичной документации Статья 12 ФЗ “Об исполнительном производстве” Список исполнительных документов для удержания средств НК РФ Налогообложение ФЗ “О бухгалтерском учете” Бухучет и хозяйственные операции

Должностная инстукция бухгалтера по заработной плате

  • специальных нормативных документов, касающихся выполнения непосредственной производственной деятельности;
  • методических материалов, рекомендаций, пособий, помогающих сделать работу качественной и корректной;
  • внутренних документов предприятия-работодателя, в том числе Устава;
  • правил установленного внутреннего трудового распорядка;
  • приказов и распоряжений руководителя предприятия-работодателя и своего непосредственного руководства;
  • положений своей должностной инструкции.
  • требования нормативной документации (инструкций, положений, актов) по бухгалтерскому учету;
  • типовые формы необходимой в работе документации;
  • правила ведения документооборота в организации;
  • правила оформления подведомственной документации;
  • порядок составления и предоставления отчетности;
  • основы организации труда;
  • общие правила работы на предприятии: охраны труда, работы с ПЭВМ, внутреннего распорядка и другие (на усмотрение руководства).

Как происходит аттестация бухгалтеров в 2021 году

Процедура аттестации проходит согласно нормам законодательства РФ и имеет определенные порядок прохождения. Бухгалтер, как профессиональный стандарт, был введен Министерством Труда РФ в 2021 году, в нем были указаны четкие требования к опыту работы, образованию работника, наличию умений и знаний, описание его функций.

Осуществление процедуры аттестации бухгалтеров контролирует Трудовой Кодекс РФ в Положении об аттестационных проверках, в котором указаны основы и правила проведения, обучения и подготовки. Правовое регулирование аттестации имеет практическое значение, особенно на фоне изменений и усовершенствований существующего трудового законодательства.

Расчет среднего заработка 2021

Пример расчета среднего заработка 1
Главбух ООО «Символ» работает в фирме с 2021 года. Она берет отпуск на период с 10 по 23 августа 2021 года. Период для расчета отпускных – с 1 августа 2021 года по 31 июля 2021 года.
Кассир пришла на работу в «Символ» с 5 марта 2021 года и берет отпуск с 16 июля 2021 года. В этом случае период для расчета – с 5 марта по 31 июня 2021 года.
Водитель поступил на работу в «Символ» с 3 августа 2021 года, а с 27 августа берет отпуск. Период для расчета – с 3 по 26 августа 2021 года.

  • за сотрудником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (например, во время командировки (ст. 167 ТК РФ) или оплачиваемого отпуска (ст. 114 ТК РФ)). Исключение — суммы, начисленные за время перерывов для кормления ребенка (ст. 258 ТК РФ), – такие выплаты учитываются при определении заработка за расчетный период;
  • сотрудник получал больничное пособие или пособие по беременности и родам;
  • сотруднику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
  • сотрудник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника (например, из-за приостановки деятельности всей фирмы или цеха);
  • сотрудник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не мог выполнять работу;
  • сотрудник не работал в других случаях, предусмотренных законодательством.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

В свою очередь, приказ Минтруда РФ № 1061н требует соответствия бухгалтера, в компетенции которого находится расчет зарплаты, 5-му уровню квалификации и трудовой функции A/02.5, в рамках которой специалист осуществляет денежное измерение объектов бухучета, а также текущую группировку фактов хозяйственной деятельности.

  • контроль над первичными документами, используемыми при расчете зарплаты;
  • отражение сведений об операциях, связанных с зарплатой, на счетах бухучета;
  • расчет отчислений в бюджет по налогам, социальным взносам;
  • выдача справок 2-НДФЛ и иных документов, связанных с зарплатой, по запросу сотрудников;
  • разработка форм документов для учета операций, связанных с зарплатой;
  • формирование отчетности — бухгалтерской, налоговой, связанной с зарплатой;
  • выполнение работы с соблюдением норм законодательства о защите персональных данных, а также положений локальных НПА, устанавливающих необходимость соблюдения конфиденциальности информации.
Интересно почитать:  Соглашение О Разделе Имущества Супругов Стоимость У Нотариуса

Аттестация бухгалтеров: новые порядки

  • заключите договор с организацией – центром оценки квалификаций;
  • заключите договор о независимой оценке квалификации с самим сотрудником. Утвержденной формы договора нет, поэтому составьте его в произвольной форме (ч. 2 ст. 197 ТК РФ);
  • издайте приказ о направлении на аттестацию.

Центр оценки квалификации Общероссийского межотраслевого объединения работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в оценочной деятельности» ООО «Актион группа Главбух» в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер» Общество с ограниченной ответственностью «Центр оценки квалификации риск – менеджеров» (ООО «ЦОК РМ») в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению рисками» НП «Фонд Европейский институт сертификации» в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в оценочной деятельности» Центр оценки Квалификации Общероссийского отраслевого объединения работодателей профессиональных оценщиков в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в оценочной деятельности» НП «Палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов» в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер» Ассоциация Банков Северо-Запада в соответствии с профессиональными стандартами в области банковской деятельности ООО «Центр оценки квалификации «Профстандарт» Фонд развития квалификаций и компетенций в Уральском регионе ООО Информационно-правовой центр “Консультант +Аскон” Общероссийское отраслевое объединение работодателей “Союз оценщиков, экспертов и специалистов финансового рынка” ООО “Тюменский межрегиональный центр аттестации и сертификации” АНО ЦОК “Евразийский институт специалистов финансового рынка” ООО “Центр отраслевых квалификаций “Развитие” Ассоциация ЦОК “Профстандарт-Волга”

Порядок проведения аттестации устанавливается либо по правилам, прописанным в специальном законе, либо на основании локального акта организации (ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Например, для педагогических работников необходимо использовать порядок, утвержденный приказом Минобрнауки от 30.03.2021 № 293, для научных работников — приказом Минобрнауки от 27.05.2021 № 538. Для аттестации бухгалтеров нет утвержденных правил, поэтому работодатель должен разработать собственный порядок.

Расчет Отпускных 2021 Примеры

3. Отпуск выгоднее брать в том месяце, в котором больше рабочих дней. Тогда сотрудник получит больше, если он пойдет отдыхать в декабре, а не в январе, так как его зарплата за остаток месяца будет больше. Зарплата начисляется пропорционально отработанным дням.

В расчёт средней заработной платы не берут единоразовые выплаты работнику: материальную помощь, различные единоразовые и нерегулярные денежные поощрения и все те выплаты, которые носят вознаградительный или компенсационный характер.

Расчеты с персоналом по оплате труда в 2021 г

На курсе вы узнаете о наиболее важных изменениях, которые произойдут в 2021 году по расчетам с персоналом организации. Новое в расчете зарплаты, изменения в уплате страховых взносов, особенности удержания НДФЛ, сложные вопросы расчета пособий. Преимущество нашего курса – все актуальные вопросы по расчетам за короткий срок! Получение фундаментальной теоретической базы для дальнейшей работы бухгалтером по зарплате.

Вы узнаете, как организовать учет личного состава и рабочего времени, научитесь учитывать отработанное и неотработанное время, получите алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам, ознакомитесь с новыми правилами расчета страховых взносов.