Какие льготы предусмотрены для опекунов
Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии. А для тех, кто опекает недееспособных лиц и стариков — другие. Льготы опекунам несовершеннолетних детей находятся в ведении органов соцзащиты.
Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2021 году
До трех лет детям, находящимся под опекой, должны предоставляться бесплатно лекарства, которые им выписали врачи. Малышам до двух лет должно предоставляться молочное питание (смеси) бесплатно – рецепт на него должен быть выписан педиатром. Лечение и консультационное обслуживание в государственных учреждениях лицам, находящимся под опекой, предоставляется бесплатно. Детям-инвалидам и детям, имеющим задержку психического или физического развития, могут предоставляться бесплатно услуги по реабилитации.
Льготы опекунам и их воспитанникам
- Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
- Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
- Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.
Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего
Если опекун, один из родителей и родственник не могут работать в силу своей занятости уходом, то им выплачивается компенсация заработной платы (Указ Президента РФ №175 от 26.02.13 г.) и начисляется стаж. При этом опекунам детей-инвалидов стаж идет с опережением 1,5 года за 1 год нахождения ребенка под опекой.
Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей
- ежемесячные выплаты на содержание ребенка (о размере таких выплат подробнее см.: Выплаты опекунам в 2021-2021 годах: сколько платят за опекунство?);
- ежемесячная выплата на возмещение расходов по оплате жилья, услуг ЖКХ, телефона в помещении, в котором проживает подопечный;
- выплаты подопечным, обучающимся очно в образовательных учреждениях профессионального образования;
- ежемесячная компенсация на детей, являющихся подкинутыми, отказными или оставленными;
- ежемесячная выплата опекуну (попечителю) ребенка-инвалида;
- компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни (если у ребенка один опекун или попечитель).
Какие льготы положены опекунам
- если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
- если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
- в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.
Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей
Определенные льготы опекуны имеют и в отношении отпуска. Так, опекунам детей до 3 лет положен отпуск по уходу за ребенком. Что касается опекунов детей до 14 лет, такие сотрудники могут рассчитывать на дополнительный отпуск до 14 лет, который по закону не оплачивается.
Какие льготы опекунам предусмотрены государством
Сама опека может быть установлена над лицом, не достигшим четырнадцатилетнего возраста и оставшимся без родительского попечения. Не стоит путать опеку с попечительством, где объектом заботы становятся лица, уже достигшие четырнадцати лет — это могут быть учащиеся средних и высших учебных заведений или лица недееспособные, но достигшие совершеннолетия.
Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей
Выплаты опекунам на содержание подопечного ребенка положены с первого дня. Если вы берете под опеку ребенка до года, то вам должны предоставить отпуск по уходу за малышом с соответствующей выплатой до того дня, как ребенку исполнится полтора года. Хотя эта норма и прописана в законодательство, но вот используют такую возможность далеко не все опекуны. А напрасно.
Какие льготы полагаются на ребенка под опекой
Согласно Законодательству РФ, опекунам полагаются определённые льготы, к примеру, налоговые или трудовые. Льготы могут иметь денежную форму или выражаться в освобождении от каких-либо обязанностей. На их получение могут претендовать опекуны несовершеннолетних и недееспособных граждан.
Льготы опекунам: виды, оформление
- Льгота на оплату коммунальных расходов (размер льготы составляет 50%).
- Возможность прохождения санаторно-курортного лечения.
- Пониженная ставка земельного налога.
- Значительная льгота на оплату транспортного налога.
- Полное отсутствие имущественного налога.
- Скидки на телефонную связь (размер скидки — 50%).
- Бесплатный проезд в транспорте (льгота распространяется на все виды общественного транспорта). Сам опекун, выступая в качестве сопровождающего лица, получает скидку на проезд.
Льготы опекунам недееспособных инвалидов
В первую очередь, необходимо сходить в местное отделение социальной защиты населения для того, чтобы заполнить заявление, в котором было бы прописано о желании оформить опекунство над инвалидом 1 группы. Вместе с остальными документами, о которых речь пойдёт ниже, оно будет передано специалистам УСЗН, которые будут рассматривать их на протяжении 14 дней. Если решение будет принято в пользу заявителя, он будет вызван в отделение соцзащиты для подписания бумаг и получения статуса опекуна инвалида. Если ему откажут, он получит уведомление с указанием причин отказа.
Льготы опекунам инвалидов 1 группы в 2021 году
На сегодняшний день перед государством стоит задача позаботиться не только о недееспособных людях, но и начать эффективно решать вопрос опекунства над этими людьми. Это обусловлено тем, что опекуны не могут отдавать свои силы работе, так как они полностью положены на заботу и уход за инвалидами.
Как получить льготы опекунам инвалидов 1 группы в 2021 году и их размер
- Данную категорию лиц (без их письменного согласия) работодатель не имеет право привлекать к сверхурочной работе, труду на выходных и в праздничные дни, направлять в командировки (если несовершеннолетний не достиг 14-ти лет, недееспособный, то есть инвалид).
- Дополнительный (детский) отпуск до 14 дней, который не является оплачиваемым. Опекун может взять его в любое время, даже если им уже использовано основное время отдыха. Предоставление такого отдыха происходит на основании письменного заявления работника.
- Гражданин может потребовать выполнять свои трудовые обязанности по сокращенному графику. Но в данном случае работодатель будет платить меньше (то есть за фактически отработанное время).
- Если ребенок малолетний (не достиг 3-х лет), то мама может оформить на своей работе отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года. Тогда ей положены выплаты в размере 40% от ее среднего дохода.
- Отец или мать несовершеннолетнего подопечного могут воспользоваться правом краткосрочного отпуска для сопровождения ребенка в населенный пункт и обратно, для поступления на учебу в ВУЗ или иное учебное заведение.
Льготы для опекунов несовершеннолетних детей
- заявление обеих сторон;
- документы, удостоверяющие личность обоих;
- при наличии трудовые книжки;
- из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;
- справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
- заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
- справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).
