С работника основного производства удержаны алименты
Нет не будут
1-вы могли договриться с мужем о добровольной отчате денег
2-подать обязательно (сегодня буду давать деньги, завтра, пордон- другая есть
выплачивать будут с момента подачи заявления ( после рассмотрения суда)
если ребенок до 3 лет выплата производиться и на мать и на ребенка!! !
От автора
В-третьих, сообщать приставу по месту исполнения решения о взыскании и получателю алиментов об увольнении сотрудника. А если сотрудник уволился, то сообщать о новом месте работы или жительства (если подобные данные имеются на предприятии). Данное действие производится в трехдневных срок с момента увольнения работника. При неисполнении данной обязанности на организацию и ее должностных лиц может быть наложена административная ответственность в виде штрафа.
Как удержать алименты с выплат работнику
Как правило, исполнительный лист пересылается судебному приставу в течение трех дней после увольнения сотрудника. В отношении алиментов такой срок установлен статьей 111 Семейного кодекса РФ.* В отношении остальных удержаний в законодательстве конкретный срок не установлен. Однако в части 4 статьи 98 Закона от 2 октября 2021 г. № 299-ФЗ сказано, что возвратить исполнительный лист нужно незамедлительно после перемены должником места работы.
Можно ли удержать алименты с дохода работника при увольнении
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Как правильно удержать алименты с работника на 3 детей по 2 исполнительным листам
В свою очередь, в случае, когда алименты были удержаны с работника и перечислены получателю в большем размере, излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику. При этом следует учитывать, что сумму излишне уплаченных алиментов взыскать с получателя не получится, так как согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ алименты предоставленные гражданину в качестве средства к существованию подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения только лишь при наличии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Аналогичные разъяснения представителей Управления Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю смотрите по ссылке: http://www.r23.fssprus.ru/2021397.
В июне 2021 года у работника по вине бухгалтера были излишне удержаны алименты
При обращении взыскателя алиментов к судебному приставу-исполнителю должник может заключить с взыскателем на стадии исполнительного производства мировое соглашение, обратиться в суд с заявлением об утверждении этого документа и представить его судебному приставу-исполнителю для отмены мер принудительного исполнения алиментных обязательств. Дело в том, что мировое соглашение, утвержденное в судебном порядке, является основанием для прекращения исполнительного производства. Это следует из норм п. 3 ч. 2 ст. 43, ч. 1 ст. 44, ч. 1 ст. 50 Федерального закона от 02.10.2021 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 439 ГПК РФ.
НДФЛ с алиментов: расчет, удержание, перечисление
Я тоже беременная, но всегда ношу с собой в сумке тампон и прокладку. Случаи разные бывают, знаете-ли. И со мной может что произойти, и может кому одолжить надо. .
А может та девушка тоже для подстраховки носила, а его вопрос ее обидел и она ушла. Беременные сумасшедшие некоторые бывают. А может сама хотела уйти и аборт сделала.
В любом случае, вы ведь уже муж и жена, и ждете своего ребенка. Поэтому не волнуйтесь. То, что при любом раскладе у той девушки нет ребенка — наверняка.
С работника основного производства удержаны алименты
Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.
Что делать если организация не выплачивает алименты
При достижении согласия по вопросу содержания детей они могут заключать соглашение о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон. Если же соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они будут взыскиваться с должника в судебном порядке специальной службой судебных приставов-исполнителей.
Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)
Для тех граждан, которые совместно воспитывают своих детей, вопрос алиментов и тонкостей их оплаты совсем не интересен. Но многие отцы, которым приходится отчислять деньги на содержание потомства, не знают, как и в каком размере нужно платить алименты. Кроме того, большую роль здесь также играют опыт и компетентность работодателя. Поэтому разберемся с этим вопросом.
Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ
Работодатели, которые заключили трудовой контракт с российскими гражданами, должны выплачивать им отпускные в срок, который установлен на уровне законодательства, а именно статьей 109 Семейного кодекса. Административная или уголовная ответственность наступает как в случае, когда работодатель не выплачивает своевременно отпускные, так и в том случае, если не переводятся алименты.
Как контролируются алименты с отпускных
1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
2. Ваш практический источник применения норм права.
3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.
Как удержать алименты с зарплаты сотрудника, если у него несколько исполнительных листов? (А
Работодатель обязан уведомить органы судебных приставов, об увольнении плательщика алиментов
- В случае если с помощью работодателя было найдено новое место работы бывшему сотруднику, являющемуся плательщиком алиментов, сообщить о новом месте работы.
- По аналогии производится уведомление, если бывший работодатель обладает сведениями о месте нового трудоустройства бывшего сотрудника. Сообщение оформляется в виде письма, которое должно быть доставлено в службу судебных приставов или получателю алиментов.
- Заполняется исполнительный лист и возвращается приставам. Данное условие является обязательным к исполнению.
Взыскание алиментов с выходного пособия при сокращении работника
Здравствуйте, Валентина. ст. 99 «Об исполнительном производстве». При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
