Для расчета больничного листа берется какой стаж
Какой стаж учитывается при расчете больничного листа
- Специальный – период, отработанный на должности с особыми условиями труда, к примеру, работа на Крайнем Севере, на производствах с вредным воздействием.
- Страховой – общее количество периодов той или иной деятельности, которые предусматривают наличие страховых отчислений.
- Непрерывный является периодом работы в какой-то одной, двух и более организациях, если при этом трудовая деятельность не прерывалась.
- Общий трудовой представляет собой сумму всех периодов профессиональной деятельности. Этот вид включает в себя работу по договорам услуг, а также трудовым. При исчислении учитываются записи в трудовой книге и имеющихся договорах.
В советское время ведущую роль занимал непрерывный стаж, но по истечении лет, а именно: с 2021 года он не берется во внимание при определении размеров пособий в связи с временной нетрудоспособностью. На сегодняшний день все начисления по больничному рассчитываются только с учетом общего страхового стажа, не зависящего от перерыва в трудовой деятельности.
Как рассчитать стаж для больничного листа
Для того, чтобы оплатить листок нетрудоспособности сотрудника так, как того требует закон, бухгалтер должен учитывать множество факторов, в том числе безошибочно рассчитывать стаж работника. Сам по себе этот расчет не так легок, как может показаться с первого взгляда. Он, как и все другие разделы бухгалтерского учета, имеет свои тонкости.
К примеру, сумма страхового стажа по трудовой книжке получилась 8 лет 14 месяцев 35 дней. Переводим в годы месяцы, получаем: 1 год и два месяца, то ж самое делаем с днями, в результате имеем: 1 месяц 5 дней. Теперь все суммируем и имеем следующий итог:
8 лет + 1 год 2 месяца + 1 месяц 5 дней = 9 лет 3 месяца и 5 дней.
Какой стаж берется для расчета больничного листа
Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2021 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.
Страховой стаж для больничного листа — очень важный показатель, так как именно он влияет на величину пособия, выплачиваемого работнику. Что такое страховой и нестраховой стаж? Как стаж работы влияет на сумму больничного? Как правильно подсчитать стаж? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.
Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа
Страховой стаж для больничного листа — очень важный показатель, так как именно он влияет на величину пособия, выплачиваемого работнику. Что такое страховой и нестраховой стаж? Как стаж работы влияет на сумму больничного? Как правильно подсчитать стаж? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.
Для больничного листа в расчет берется СС, включая все нестраховые периоды. Подсчет СС осуществляется в календарном порядке. Все неполные периоды работы переводятся в полные месяцы и годы в следующем порядке: 30 дней считаются за полный месяц, а 12 месяцев переводятся в полный год.
Для расчета больничного листа какой берется стаж
После того, как работник сдает заполненный медицинской организацией лист о временной нетрудоспособности, работодатель заполняет свою часть формы. Главный бухгалтер производит расчет начисляемого пособия. Заполненная форма передается в Фонд социального страхования.
Важно! Если болезнь или травма сотрудника случилась во время его нахождения на работе и выполнения им трудовых задач, то длительность больничного в данном случае законом никак не ограничена. Оплачивает такие листки нетрудоспособности в 100% размере Фонд социального страхования.
Какой стаж учитывается при расчете больничного листа в 2021 году
- личное заболевание человека – любое за исключением профессионального;
- травмирование вследствие любого несчастного случая или происшествия за исключением того, которое имеет отношение к производству;
- соблюдение карантинных мероприятий;
- установка протеза по медицинским назначениям;
- пребывание в санаторно-курортных здравницах, что часто имеет место по факту выписки из стационара при заболеваниях внутренних органов;
- уход в стационаре за больными детьми (младше 15 лет);
- уход амбулаторно за болеющим взрослым членом семьи (в том числе за детьми старше 15 лет).
- рассчитывать на оплату больничного совместитель может и на основном, и на дополнительном месте работы, где работодатель исправно перечисляет в Фонд социального страхования взносы в его пользу;
- сроки каждого сотрудничества должны превышать два года, тогда человек получает несколько больничных листов с разными индивидуальными номерами и предоставляет их на каждое место работы;
- если человек не отработал на предприятиях более двух лет, то ему выдается один больничный; он самостоятельно выбирает, куда его предъявить, а на другое место работы может принести копию бюллетеня, однако для выплат он учитываться не будет.
Оплата больничного листа в 2021 году процент от стажа
Немаловажным является, входит ли в страховую выслугу отпуск по уходу за ребенком, в период расчета пособия. Пояснения нам дает 173-ФЗ(скачать закон можно выше), где говориться, что войдет лишь тот период, в котором мать или отец находились в отпуске по уходу за ребенком до 18 месяцев. При наличии нескольких отпусков, то суммарно до 36 месяцев.
Теперь используется общий стаж, а раньше для расчета брали непрерывный. Так же основным нововведением считается применение электронного листка нетрудоспособности. Специалисты уверены, что такие документы не будут уступать привычным, и намного облегчат жизнь работникам, снижая их передвижения по медицинским учреждениям, а также значительно сократят потери времени и помогут быстрее приступить к работе.
Больничный — как начисляется
Для того чтобы получить положенную по законодательству выплату, сотрудник обязан предоставить работодателю больничный лист. Именно этот документ подтверждает факт болезни. Все необходимые начисления и расчеты выполняет бухгалтерия работодателя, а фонд лишь занимается выплатой заявленных сумм и их проверкой. Кстати, каждая организация, в которой трудятся наемные сотрудники, в обязательном порядке регистрируется как страхователь.
Получая от сотрудника больничный лист, бухгалтерия должна не только знать, как правильно провести все расчеты положенных к оплате социальных компенсаций, но и помнить о том, что их сумма за месяц не может превышать установленный предел. В 2021 году максимальный размер составлял 58 970, в 2021 – 61 920, в 2021 году будет 65 020 рублей.
Максимальный срок больничного листа в 2021 году
Большинство граждан в стране считает, что больничный лист может быть выдан только в случае болезни или же выхода на декрет. На деле это вовсе не так. Данное положение регулирует статья 59 в Федеральном законе №323 от 21.11.2021. Граждане имеют право получить больничный в ряде следующих случаев:
Лечащий врач больного имеет право выдавать больничный лист только на пятнадцатидневный срок. Законодательно, это максимальный срок. Но есть оговорка, а именно то, что больничный может быть продлен дополнительно на 15 дней по решению специальной медицинской комиссии.
Как производится расчет страхового стажа для больничного листа в 2021 году
Категория работника Причина потери недееспособности Стаж по страховке Сумма пособия по больничному листку Рабочий организации — Заболевание по личной причине (не в результате трудовой деятельности);
— получение травмы (кроме ситуаций с работой);
— карантин;
— лечение в санатории Свыше 8 лет,
до 8 лет,
до 5 лет 100%,
80%,
60% Заболевание по профессии или травма на предприятии Не имеет значения 100% Забота о малыше Более 8 лет,
до 8 лет,до 5 лет 100% первые 10 суток, 50% за остальные дни,
80% первые 10 суток, 50% — за остальные,
60% первые 10 суток и 50% — за остальные Сотрудник, который уволился Болезнь или травма произошли в продолжение 30 суток после увольнения Не имеет значения 60%
Во время оформления листка стаж по страховке записывается, но его период не учитывается Сотрудница должно получить максимальный процент средней зарплаты. Чтобы вычислить пособие, берется в учет информация о заработке за последние 2 года Необходимо удостовериться, что за минувшие 2 года работы сотрудница не уходила в отпуск по беременности или по уходу за малышом Если весь этот период она работала, то ей разрешено написать заявление на использование этого периода для расчета пособия Если у нее нет стажа за крайние 2 года Для расчета используется минимальный размер оплаты трудовой деятельности
Стаж для больничного листа в 2021 году
Согласно закону, страховой стаж для больничного листа равен сумме периодов любой трудовой деятельности, в которые работник подлежал обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности или материнства. Иными словами, это годы, месяцы и дни работы гражданина, за которые производились перечисления взносов в ФСС.
- Работа по трудовому договору, не зависимо от его срока.
- Государственная или муниципальная служба.
- Иная деятельность, подлежащая социальному страхованию. К таковой можно отнести: работа индивидуального предпринимателя, членство в организациях, коллективных хозяйствах, депутатская деятельность, работа священнослужителем.
Оплата больничного листа в 2021 году: процент от стажа
- включить все периоды работы, где сотрудник был оформлен по трудовому договору. Априори подразумевается, компании осуществляли выплаты в Фонд Социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
- включить периоды прохождения военной службы, а также иной службы – например, служба в органах внутренних дел, противопожарная служба и др.
- с 04.10.2021 по 22.07.2021 он работал в организации N;
- c 08.10.2021 по 04.02.2021 он работал в организации M;
- с 20.02.2021 по 20.11.2021 он работал в организации S;
- с 23.11.2021 по настоящее время он работает в организации X;
- с 10 по 15 сентября 2021 – находился на больничном.
