Обязанности работодателя по поиску получателя алиментов

  • взыскатель — лицо, инициирующее назначение алиментных выплат (т.е. получатель средств);
  • должник — лицо, обязанное выплачивать средства (либо передавать имущество) нуждающемуся (т.е. плательщик средств);
  • судебный пристав — сотрудник Федеральной службы судебных приставов (далее ФССП) — должностное лицо, совершающее исполнительные действия.

Права и обязанности сторон исполнительного производства по алиментам

В сообщении судебным приставам и (или) получателю алиментов нужно также указать информацию о новом месте работы и жительства бывшего работника-должника, но только если это вам известно. То есть ваша организация может знать о том, куда ушел бывший сотрудник, если он уволился в порядке перевода в другую организацию на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Если вам известно о новом месте работы «алиментщика» неофициально (например, с его же слов), то сообщать об этом судебным приставам не нужно. То есть в остальных случаях новое место работы можно не указывать, но надо назвать последнее известное вам место жительства.

Работник платит алименты

В разд. II Памятки сотрудники ФССП обратили внимание на некоторые нюансы, связанные с удержанием алиментов:
— размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. С должника не может быть удержано более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При этом указанные ограничения не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70% заработной платы (ст. 99 Закона N 229-ФЗ);
— организация по месту работы должника обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) дохода и уплачивать или переводить их за счет этого же лица получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработка и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ);
— взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, иск о взыскании суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю (ст. 118 Закона N 229-ФЗ);
— Перечень доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841. Кроме этого, ст. 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание;
— в случае когда в организацию поступило несколько исполнительных документов для удержания суммы задолженности, требования о взыскании алиментов наряду с иными требованиями в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 111 Закона N 229-ФЗ являются требованиями первой очереди. Если удержанная денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований всех исполнительных документов одной очереди в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально доле, причитающейся каждому взыскателю;
— удержание денежных средств из заработной платы должника производится на основании постановления судебного пристава-исполнителя и копии исполнительного документа. Недопустимо самостоятельное внесение изменений в постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника;
— перевод и перечисление денежных средств взыскателю осуществляются за счет должника. Взысканные по алиментным платежам суммы могут быть перечислены взыскателю по почте или на его расчетный счет. Информация о реквизитах, по которым необходимо перечислять взысканную с должника сумму, содержится в исполнительном документе (исполнительном листе, судебном приказе, постановлении уполномоченного органа) или постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на доходы должника;

Интересно почитать:  Детские Пособия На 2 Ребенка В 2021 Году

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей. Это может навлечь на алиментоплательщика лишние проблемы и расходы. Поэтому постарайтесь самостоятельно уведомить получателя алиментов и судебного пристава о смене работе и проконтролировать передачу исполнительного листа или иного документа на новое место работы. Так вы обезопасите себя от выплаты штрафа и неустойки за задолженности и сокрытие информации о смене работы.

Как оформить алименты при смене работы

  • наименование суда, выдавшего этот документ;
  • номер дела, по которому выдан исполнительный лист;
  • фамилии, имена и отчества взыскателя и должника, адреса их проживания, а также дату и место рождения должника, и место его работы;
  • выписку из судебного решения, в которой содержится резолюция по данному делу;
  • дату вступления в силу решения суда;
  • дату выдачи исполнительного листа и срок предъявления его к исполнению;
  • подпись судьи и гербовую печать.

Если сотрудник, с которого удерживают алименты, уволился, то администрация предприятия должна уведомить об этом получателя денег и судебного исполнителя (ст. 111 СК РФ).

Вашим сотрудником стал алиментщик

При образовании задолженности по алиментам, образовавшейся по причине неперечисления денежных средств в установленные законом сроки, возможно предъявления иска о взыскании неперечисленных денежных средств. Помимо непосредственно суммы задолженности, к виновному лицу можно применить меры гражданско-правовой ответственности — заявить требования о взыскании процентов за несвоевременное перечисление денег (ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Что грозит работодателю за задержу алиментов

Для того чтобы в этом случае данные денежные средства считались алиментами, родителю лучше передавать их наличными, посредством расписки. В ином случае, у стороны, передающей деньги, могут возникнуть проблемы при доказательстве оплат. Об этом нужно всегда помнить, в жизни бывает всякое.

Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации

е) Выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

Интересно почитать:  Минимальные алименты в казани в 2021 году

Памятка о порядке взыскания алиментов

В ст.111 СК РФ указано, что обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты, возложена на плательщика алиментов (и его бывшего работодателя). Установлен срок в 3 дня, в течении которого судебный пристав и получатель алиментов должны быть уведомлены о произошедших переменах. Кроме того, новому работодателю необходимо будет направить судебные постановления о взыскании алиментов, чтобы при начислении заработной платы данная информация была учтена, и платежи совершались в соответствии с подписанными ранее соглашениями или предписаниями.

Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Паспорта обоих родителей.
  3. Свидетельство о заключении/расторжении брака.
  4. Справка о доходах родителя (при возможности ее получения).
  5. Если заявление подается совершеннолетним нетрудоспособным ребенком, то он должен предоставить акты о подтверждении нетрудоспособности или отсутствия доходов.

Алименты с работающего отца: как перечислять алименты с работника

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Что делать если организация не выплачивает алименты

  1. Проследить за должником самостоятельно. Установить, как проходит его день. На какие-то же средства он живет. Логично предположить, что куда-то он уходит утром, чтобы заработать деньги, и откуда-то возвращается вечером. Но нужно учитывать, что, во-первых, слежка – это дело сложное и не совсем законное. Во-вторых, современные технологии дают возможность получать деньги, не выходя из дома. Работа может быть удаленной, с использованием компьютера и интернета.
  2. Нанять частного детектива. В стране существует закон о детективной деятельности. Есть люди, которые зарабатывают на жизнь частным сыском. Но их услуги стоят недешево. Здесь нужно уже взвешивать: стоит ли отдавать деньги или же нет.

Как узнать, где работает должник по алиментам и взыскать деньги

Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.д.

Удержание алиментов

Вопрос: Действия бухгалтера или инспектора по кадрам в такой ситуации? Кто должен писать заявление о взыскании алиментов согласно добровольного соглашения? Сам работник или его супруга? С добровольного соглашения нужно снять копию и направить в бухгалтерию организации для взыскания?

Как взыскивать алименты через бухгалтерию по соглашению

В целом, в обязанности судебного пристава входит обеспечение стабильного исполнения судебного акта по вопросу алиментов. Для этого, как правило, достаточно передать исполнительный лист в бухгалтерию нового места работы плательщика. Если неизвестно, куда он трудоустроился — принимаются меры по установлению этого факта.

Начисление алиментов при смене работы