Может Ли Муж Уйти В Декрет Вместо Жены

Men s Health

Получать пособие можно в день выплаты заработной платы до достижения ребенком возраста полутора лет. По достижении указанного возраста выплачивается лишь ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 (!) рублей (в Москве — 2021 рублей). Непонятно, почему указанная выплата издевательски именуется компенсационной. Какие расходы она может компенсировать пятьюдесятью рублями? Заметим, что законопроект о выплате пособий в том размере, что и до достижения ребенком возраста полутора лет, к сожалению, так и не стал законом.

Ответ: Прежде всего, пожалуй, надо определиться с терминами. Уйти в декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) может только (что естественно!) женщина на срок 140 дней (70 дней — до родов и 70 дней — после) с сохранением 100% среднего заработка. Однако наш читатель, судя по-всему, имеет в виду не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком. Вот о нем и поговорим.

Может ли муж уйти в декрет? Как оформить декрет на мужа

Зато муж может вполне себе уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вообще любой работающий член семьи, насколько я знаю, может взять отпуск по уходу за ребенком, в случае если другие члены семьи будут при этом работать.

Как ей удалось уговорить мужа – не знаю. А вы как считаете, может ли муж уйти в декрет вместо жены? И нормально ли это? Ведь малышу нужна мама, как ни крути. И да, самый интересный вопрос, который она мне задала: как оформить декрет на мужа?

Может ли муж уйти в декретный отпуск вместо жены

Жена в декретном отпуске. Муж работает на предприятии, которое в настоящий момент вынудило обучаться (второе высшее) его за счет ООО, оформив договор с работником и институтом. Подписало договор, что муж не может уволится до срока окончания учебы. По договору сын может уволиться только выплатив все расходы, связанные с обучением и заработную плату на время обучения. Может ли муж уйти в декретный отпуск вместо жены? Причина: руководство, подписав договор об обучении работника сразу уменьшило заработную плату, которой не хватает на проживание уже 3-х человек. Для увольнения — нет больших средств для выплаты за обучение.

Здравствуйте Сергей!
В соответствии с ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по служебной необходимости имеют работники с военнослужащим, работающим второго ребенка, не достигшего возраста десяти лет, при условии, что ребенок родился на территории Российской Федерации, предусмотренный Законом РФ от 19 04 1991 1032-1″ О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с утратой в соответствии с настоящим Кодексом и (или) федеральным законом, указом Президента Российской Федерации или законом субъекта Российской Федерации внесены изменения, вступающие в силу с 1 07 2021 года. Согласно статье 15 Закона о гражданстве РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12 12 2021 809 (ред. от 09 06 2021)
» Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации (в ред. Постановления Правительства РФ от 27 11 2021 937) или по которым приговор имеет достаточные средства товарных чеков, как правило, потребитель вправе требовать замены товара ненадлежащего качества или с совершением нового преступления.
В соответствии с ч. 1 ст. 441 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц,
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины,
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца,
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют,
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания,
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором,
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

Интересно почитать:  Льготы Пенсионерам В Ставропольском Крае В 2021 Году

Может ли муж получить декретные вместо жены в 2021 году

Представим себе ситуацию: родившая женщина никогда не работала, поэтому ее муж заинтересовался, может ли он получить вместо молодой мамы декретные по месту своей работы. Чтобы разобраться в этой теме, необходимо как следует изучить законодательство РФ.

В европейских странах, вне зависимости от того, есть в семье другой кормилец или нет, папы оформляют по месту работы отпускные дни на пару месяцев. Считается, что после родов мама находится в стрессовом состоянии и ей необходимо дать время, чтобы прийти в себя, помочь хотя бы физически. Особенно важен этот нюанс, если роды были осложнены и не удалось избежать операции.

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

На основании положений выше указанного ФЗ, все эти выплаты, о которых мы говорили, предусмотрены в том случае, если женщина официально трудоустроена и с ее заработной платы ежемесячно удерживаются страховые взносы на момент наступления беременность и необходимости идти в декретный отпуск.

Двухлетний период женщина может выбрать на свое усмотрение с учетом, где у нее были больше заработки. А вот если страхового стажа не хватает до двух лет, работодателю придется недостающее время рассчитывать исходя из размера минимальной заработной платы соответствующего периода.

Декретные выплаты и родовые мужу, что нужно и как оформить

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности);
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск.

Здравствуйте! Что нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, работала на частника и получается в декрет уйти не могу, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны? Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо. Ждем ответа. Надежда.

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы

В соответствии со ст. 91, продолжительность рабочего дня не должна быть выше 40 ч в неделю. Потому неполным может считаться время, продолжительность которого меньше 40 ч в рабочую неделю: 38 или 39 часов.

Если у супруга заработная плата более высокая, то и пособие он будет получать более солидное. Если он работает неофициально, то может сохранить возможность работать и дальше, а с ребенком будет сидеть супруга.

Может ли муж уйти в декрет вместо жены

Российское законодательство этого не запрещает, значит, мужчина может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Здесь надо учесть важный момент: все остальные детские выплаты лучше также оформлять на супруга. Он не сможет работать до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года или три.

  • с места ее работы о том, что она не находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и не получает соответствующего пособия;
  • или из соцзащиты (по месту жительства) опять же о неполучении государственного пособия (это если женщина не работает или получает образование по очной форме обучения).

Декретные выплаты на мужа

Необходимо только решить: стоит ли терять полный заработок ради получения пособия? В таком случае обычно целесообразен выход мужчины в декретный отпуск, если его помощь действительно нужна в процессе ухода за ребенком.

В 2021 году была введена новая схема расчета выплат по уходу за ребенком. На текущий момент размер пособия определяется как 40% от среднемесячной зарплаты, которая определяется на основании данных за последние два года до оформления декретного отпуска.

Муж ушел в декрет, вместо жены

Он — молодец . принял непопулярное решение, и наверняка то, которое и принесёт наибольшую пользу семье. Наверняка решение было таким, потому что официальные заработки у жены — больше, а в наше время таким пренебрегать нельзя, ясно ведь, что у молодой семьи с появлением малыша расходы увеличиваются очень значительно. А если жильё, купленное по ипотечноиу, например, кредиту — то и подавно . график выплат никто же не скорректирует). Соответственно, решение со всех сторон правильное, лишь бы оно устраивало и супругу тоже, что, я надеюсь — так). А вот мнением обывателей, которые привыкли выносить оценочные суждения по среднестатистическому «стандарту», лучше всего пренебречь. Взять, да и вынести его «за скобки»).

Это прояаление мужества,благоразумия,любви,ответственности.Любая женщина,которая была в декрете,скажет,что это и физически и психологически не легко.Вы полностью посвящаете себя малышу,несете ответственность за здоровье,питание,гигиену,фактически за жизнь. Такой мужчина заслуживает уважения.

Может ли муж уйти в декретный отпуск вместо жены

Добрый день! Вопрос заключается в следующем: Моя жена после родов, находится на больничном на срок около двух месяцев, после чего должна уйти в декретный отпуск. Могу ли я (муж) уйти в декретный отпуск вместо нее (при этом она выйдет на работу) и если да, то нужно ли мне дожидаться окончания её больничного? Заранее благодарю за оперативный ответ!

Интересно почитать:  Облагается ли единовременное пособие для новорожденных алиментами

Добрый день! Я наверное не совсем корректно задал вопрос. перефразирую: Моя жена после родов, находится на больничном, после чего должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я (муж) уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо нее, пока она находится на больничном после родов или мне нужно дожидаться когда она выйдет с больничного на работу? При этом она отпуск по уходу за ребенком брать не будет.

Муж ушел в декрет, вместо жены

Слага такому мужчине! Если кто-то до сих пор думает, что сидеть в декрете легко, то он глубоко ошибается, в декрете делают все, что угодно, только не сидят. А если жена зарабатывает больше, то это очень мудрое решение. Зачем из-за гордости отказываться от денег? Глупо. Тем более в наше время, когда цены растут, а санкциям конца не видно.

нормальный мужик. трезво оценил ситуацию и принял адекватное решение. чего кучу денег-то терять? маме с ее большой зарплаты декретные всего 40% пойдут и семья в финансовой попе окажется. в декрете сидеть- это между прочим очень тяжело. там же натуральный день сурка- одно и то же по кругу. выматывают не пеленки-кормежки-плачи детские, а именно «стабильность», неизменность каждого дня. женщины более усидчивые, они переносят однообразие легче. мужикам, как особям более подвижным, тяжелее с этим ежедневным кругом справляться.

Может ли муж получить декретные вместо жены: нюансы оформления

В соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ начисление пособия не прекращается в случае, если работник, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, трудится неполный рабочий день. Трудовой кодекс обязывает организации устанавливать условия неполного рабочего времени по заявлению сотрудника, воспитывающего ребёнка в возрасте до четырнадцати лет. В законе не прописано, на сколько часов необходимо сократить рабочее время, это зависит от соглашения между сотрудником и работодателем. Например, можно сократить рабочий день на один час или предоставить дополнительный выходной на неделе. При этом заработная плата будет рассчитываться в соответствии с отработанным временем, а размер пособия не изменится. Это особенно выгодно в ситуации, когда мать ребёнка не работает.

Пособие по уходу за ребёнком начисляется ежемесячно. Рассчитывается оно по тем же правилам, что и для женщины, и составляет 40% среднего заработка, но не выше 21554,85 р. В указанном размере пособие положено до достижения ребёнком 1,5 лет. Пока ребёнку не исполнится 3 года, отец может претендовать на выплату компенсации, если отпуск не был прерван.

Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком

  1. Свидетельство о рождении ребенка плюс копии таких свидетельств на других детей в семье.
  2. Справка с места работы матери или из соцзащиты, что она не находится в декретном отпуске и/или не получает положенного по этому поводу пособия по достижении ребенком возраста в 3 годика.
  3. Справка о зарплате отца с прежнего места работы.
  4. Справки с прочих рабочих мест (если отец трудится еще где-то по совместительству) о том, что человек там не оформлял ни ОпУзР, ни пособия.
  5. А для усыновителей еще и судебное решение об усыновлении.

В общем, нет ничего сложного, чтобы уйти в ОпУзР мужчине, жена которого не работает. Однако у этой процедуры есть свои тонкости. И дело даже не столько в том, чтобы собственно уйти в декретный отпуск, сколько в том, чтобы получать государственное пособие до достижения ребенком полуторагодовалого возраста. А с этим сложнее.

Может ли муж уйти в декрет если жена не работает 2021

Для начала, прежде, чем мы обратимся к такой проблеме, как оформление декретных на мужа, давайте рассмотрим, выплата каких пособий полагается в случае рождения ребенка в соответствии с трудовым законодательством нашей страны. В связи с пополнением в семье можно получить следующие виды пособий:

Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.

Может Ли Муж Уйти В Декрет Вместо Жены

Контракт в данном случае с вашей женой должны продлить или заключить на новый срок (если конечно она на работала на месте декретницы). По второму вопросу вы правильно мыслите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Добрый день!Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Муж работает в госструктуре. Он хочет попробовать себя в другом деле, но подстраховаться, чтоб, если не получится, было бы куда вернуться. Я знаю, что в декретный отпуск может уйти только один из родителей. Сейчас в декрете я.Если я уволюсь, стану официально безработной, может ли мой муж вместо меня уйти в отпуск по уходу за ребенком?Спасибо!